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Gestion des parcours professionnels

Ne subissez plus votre vie professionnelle, vivez-la !

Collègues au travail

Être acteur de sa réussite

(Apprentis, Jeunes diplômés, adultes en reprise d’étude/formation ou en reconversion)

De l’entrée sur le marché de l’emploi jusqu’à la fin de la vie active, en passant par l’évolution professionnelle et les reconversions éventuelles (avec parfois une reprise d’étude/de formation), une vie professionnelle n’est pas toujours linéaire et encore moins un long fleuve tranquille. Bien au contraire, une carrière est ponctuée de tournants pouvant s’avérer être décisifs.

 

Il s'agit de développer votre sens de l'anticipation et votre capacité à prendre conscience de l'impact des changements sur votre fonction et votre employabilité. Savoir capter les signaux qui vous feront prendre du recul et questionner votre situation dans votre parcours professionnel pour déployer votre capacité d’adaptation et faire face aux différents défis et aux tournants rencontrés au cours de votre carrière.


Bref, faisons en sorte de vous donner la possibilité de vous épanouir dans votre vie professionnelle.

Concrètement, j'accompagne toute personne qui veut :

  • Définir ses atouts et savoir les valoriser pour (re)trouver un emploi qui lui correspond, une évolution de carrière ou suivre une formation carrière.

  • Faire un point sur sa carrière (perte de sens, motivation), mettre en oeuvre son projet de reconversion ou de transition professionnelle.

  • Réaliser son CV, lettre de motivation...

  • Se préparer à des entretiens d'embauche.

Tentons l’aventure ensemble !

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Objectifs

Avec cet accompagnement, les objectifs peuvent être multiples et sont adaptés à vos besoins.

 

Le but est d'entrer ensemble dans un processus pour clarifier vos aspirations et vos compétences en tenant compte des réalités du travail, de  l'évolution des métiers et professions, du marché de l'emploi, des réalités économiques et de l'offre de formation.

Pour qui ?

Cet accompagnement est particulièrement approprié pour les apprentis, les jeunes diplômés, les demandeurs d’emploi et les salariés en reconversion professionnelle ou en reprise d’étude.

Mon accompagnement peut aussi être une étape complémentaire à un bilan de compétence déjà réalisé.

Comment ?

Le préalable à toute situation passe par une étude de votre besoin pour mettre en exergue ce que vous souhaitez changer. 

 

Ensuite, nous définissons ensemble l’objectif à atteindre pour remédier à la situation rencontrée au cours de nos séances individuelles pendant lesquelles je vous accompagne notamment en :

  • répondant à vos questions liées aux possibilités qui s'offrent à vous ;

  • vous aidant dans la hiérarchisation de vos choix de métiers ;

  • permettant de lever certains de vos doutes ;

  • confirmant votre plan d’action et les étapes à mettre en œuvre pour le mener au succès.

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Exemples d'accompagnements réalisés

  • Apport méthodologique, aide à la rédaction de supports (CV, lettre de motivation, profils sur les réseaux).

  • Accompagnement dans les formalités administratives associées à la reprise d'étude/formation (CPF, PTP...).

  • Accompagnement en complément d'un bilan de compétences, quand la personne :

    • a encore des questions quant aux multiples possibilités qui s'offrent à elle ;

    • souhaite être accompagnée dans l'accès à un nouveau métier décelé lors du bilan de compétences ;

    • a besoin d’aide dans la hiérarchisation de ses choix de reconversion professionnelle ;

    • recherche plus de précision sur les possibilités de financement de formation ;

    • a besoin de soutien pour finaliser son plan d’action suite au bilan de compétences.

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